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下场比赛
Ultimate Underdogs HC
联赛
23.9.2024 18:00
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职员可以给所对应的设施增加影响力。每个设施最多可以受两个职员所影响。首席职员产生的影响效果更大。未安排职务的职员则无法对设施产生任何的影响效果。要注意的是,如果你没有为求职人提供合同,那么他们将在新求职者到来时自动离开。
求职者
姓名 | 年龄 | 职业 | 薪水 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 潜能 | 合同 |
Aurel Blažek | 55 | 理疗师 | 175 | 20 | 11 | 9 |
新的求职者前来应聘剩余天数: 2
俱乐部职员
教练
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Belo Rusin | 51 | 33 | 260 | 23 | 1276 | 1174 |
是 |
|||
Jozef Lomnický | 52 | 88 | 165 | 20 | 1458 | 638 |
否 |
属性 1: 防守训练 (效率: 13%)
属性 2: 进攻训练 (效率: 9%)
理疗师
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Erik Malatinec | 57 | 78 | 531 | 29 | 1751 | 1216 |
是 |
|||
Milan Michalisko | 55 | 93 | 54 | 13 | 541 | 834 |
是 |
属性 1: 防守球员体能恢复 (效率: 12%)
属性 2: 进攻球员体能恢复 (效率: 10%)
经理
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Víťazoslav Rejduga | 55 | 34 | 2,421 | 52 | 1643 | 3667 |
是 |
|||
Martin Bakalár | 56 | 103 | 4,383 | 54 | 1737 | 3748 |
否 |
属性 1: 球探 (效率: 16%)
属性 2: 交易 (效率: 36%)
球馆管理员
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Erik Sokol | 54 | 47 | 209 | 26 | 1241 | 1495 |
是 |
|||
Stanislav Rajčák | 55 | 19 | 198 | 22 | 1033 | 124 |
否 |
|||
Miroslav Lehota | 52 | 26 | 48 | 13 | 79 | 61 |
是 |
|||
Krištof Mráček | 54 | 9 | 190 | 24 | 1250 | 1226 |
否 |
|||
Andrej Paulech | 55 | 86 | 260 | 23 | 119 | 128 |
是 |
属性 1: 安保 (效率: 11%)
属性 2: 维护 (效率: 13%)
讲师
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Tomáš Lazorík | 56 | 28 | 682 | 36 | 1314 | 2372 |
否 |
|||
Ľubomír Igi | 56 | 86 | 5,698 | 62 | 2397 | 3987 |
是 |
属性 1: 管理人员培训 (效率: 5%)
属性 2: 技能培训 (效率: 9%)
体育主管
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Jerguš Geljen | 52 | 97 | 742 | 30 | 967 | 2189 |
否 |
|||
Filip Lukes | 56 | 75 | 209 | 22 | 1231 | 1042 |
是 |
属性 1: 青年训练 (效率: 10%)
属性 2: 球员训练 (效率: 17%)
医生
姓名 | 市场 | 年龄 | 合同 | 薪水 | 考察 | OR | 属性 1 | 属性 2 | 职务 | 自动续约 |
Nikolaj Pavúr | 56 | 6 | 1,283 | 43 | 1839 | 2536 |
否 |
|||
Miroslav Palutka | 57 | 1 | 783 | 39 | 2446 | 1544 |
否 |
|||
Marcel Papiják | 51 | 51 | 175 | 20 | 975 | 1194 |
是 |
属性 1: 预防 (效率: 20%)
属性 2: 治疗 (效率: 21%)