على الفيس بوك الرسمية PPM صفحة
قم بعمل "اعجاب" لصفحتنا علي الفيس بوك ، واحصل علي أحدث الأخبار الحصرية قبل الجميع.
المبارة القادمة
Klokani
مبارة دوري
29.5.2024 18:00
29.5.2024 18:00
00
00
01
HRS
MIN
SEC
يقوم فريق العمل بزيادة كفاءة عمل المرفقات الخاصة بك. ويقوم اثنان فقط من فريق العمل بزيادة كفاءة كل مرفق من مرفقات النادي كلا علي حده. عضو فريق العمل الذي يتم تعينه كرئيس ، له النصيب الأكبر من التأثير علي الكفاءة. وأي عضو لم يتم تعينه في المرفق سواء كرئيس أو كمساعد ، فليس له أي تأثير علي كفاءة المرفق. وعليك أن تضع في الحسبان ، أنه إذا لم تقم بتعيين أيا من الأعضاء الذين تقدموا بطلب للحصول علي وظيفة جديدة في النادي ، فسيتم شطبهم بمجرد وصول دفعه جديدة من طلبات التوظيف.
طلبات التوظيف
قسم الموارد البشرية والأقتصادية قد ارسل إلينا طلبات توظيف جديدة
الأيام المتبقية للحصول علي طلبات توظيف جديدة: 6
الأيام المتبقية للحصول علي طلبات توظيف جديدة: 6
أعضاء النادي
المدربين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Jozef Lomnický | 51 | 92 | 62 | 14 | 857 | 640 |
نعم |
المهاراة 1: التدريب الدفاعي (الكفاءة: 5%)
المهاراة 2: التدريب الهجومي (الكفاءة: 4%)
اخصائين العلاج الطبيعي
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Martin Dzurina | 60 | 73 | 1,692 | 46 | 2259 | 2446 |
نعم |
|||
Erik Malatinec | 56 | 82 | 480 | 26 | 1756 | 930 |
نعم |
المهاراة 1: التجديد الدفاعي (الكفاءة: 20%)
المهاراة 2: تجديد الهجوم (الكفاءة: 18%)
المديرين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Víťazoslav Rejduga | 54 | 38 | 931 | 42 | 1654 | 2693 |
نعم |
|||
Martin Bakalár | 55 | 107 | 2,713 | 47 | 1735 | 3048 |
نعم |
المهاراة 1: عملية الأستكشاف (الكفاءة: 16%)
المهاراة 2: التسويق (الكفاءة: 28%)
عمال الاستاد
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Ignác Murany | 56 | 70 | 373 | 26 | 1345 | 1323 |
نعم |
|||
Stanislav Rajčák | 54 | 23 | 170 | 21 | 1063 | 1125 |
نعم |
|||
Erik Sokol | 53 | 51 | 158 | 17 | 1254 | 582 |
نعم |
المهاراة 1: خدمات الأمن (الكفاءة: 12%)
المهاراة 2: الصيانة (الكفاءة: 12%)
محاضرين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Viktor Gutter | 53 | 6 | 124 | 20 | 1138 | 943 |
نعم |
|||
Ľubomír Igi | 55 | 90 | 3,329 | 54 | 2394 | 3185 |
لا |
|||
Vlastimil Hustý | 55 | 50 | 604 | 33 | 1559 | 1839 |
نعم |
|||
Tomáš Lazorík | 55 | 32 | 300 | 29 | 1329 | 1663 |
لا |
|||
Vladimír Skornik | 50 | 86 | 73 | 14 | 913 | 516 |
لا |
المهاراة 1: التدريب الإداري (الكفاءة: 16%)
المهاراة 2: التدريب العملي (الكفاءة: 18%)
المديرين الرياضين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Jerguš Geljen | 51 | 101 | 175 | 21 | 948 | 1255 |
نعم |
|||
Timotej Lupák | 59 | 29 | 1,362 | 43 | 1337 | 3080 |
نعم |
|||
Blahoslav Herstek | 53 | 21 | 198 | 23 | 1264 | 1141 |
نعم |
|||
Filip Lukes | 55 | 79 | 165 | 18 | 1232 | 648 |
لا |
المهاراة 1: تدريب الناشئين (الكفاءة: 11%)
المهاراة 2: تدريب اللاعبين (الكفاءة: 19%)
الأطباء
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Nikolaj Pavúr | 55 | 10 | 844 | 38 | 1835 | 2032 |
نعم |
|||
Miroslav Palutka | 56 | 5 | 434 | 33 | 1842 | 1540 |
نعم |
المهاراة 1: الوقاية من الإصابة (الكفاءة: 18%)
المهاراة 2: العلاج (الكفاءة: 18%)