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3.6.2024 18:00

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Los empleados aumentan la influencia de sus instalaciones. La eficiencia de cada instalación estará influenciada por un máximo de dos empleados. El que esté asignado como director tendrá una influencia mayor. Un empleado sin asignar no tiene influencia en las instalaciones. Ten en cuenta que si no ofreces contratos a los posibles candidatos que te lleguen cada semana, estos se marcharán a la llegada de nuevos candidatos.

Candidatos


El departamento de recursos humanos y económicos le ha enviado a un postulante de trabajo para una entrevista!



Días que quedan hasta la llegada de los nuevos candidatos: 3

Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Jozef Lomnický 51 8962 Seguimiento no realizado 14 857 640
no
Atributo 1: Entrenamiento defensivo (Eficacia: 5%)     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo (Eficacia: 4%)

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Martin Dzurina 60 701 692 Seguimiento no realizado 46 2259 2446
Eslovaquia Erik Malatinec 56 79480 Seguimiento no realizado 26 1756 930
Atributo 1: Regeneración defensiva (Eficacia: 20%)     Atributo 2: Regeneración ofensiva (Eficacia: 18%)

Mánagers

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Víťazoslav Rejduga 54 35931 Seguimiento no realizado 42 1654 2693
Eslovaquia Martin Bakalár 55 1042 713 Seguimiento no realizado 47 1735 3048
Atributo 1: Seguimiento (Eficacia: 16%)     Atributo 2: Marketing (Eficacia: 28%)

Encargados del estadio

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Ignác Murany 56 67373 Seguimiento no realizado 26 1345 1323
Eslovaquia Stanislav Rajčák 54 20170 Seguimiento no realizado 21 1063 1125
no
Eslovaquia Erik Sokol 53 48158 Seguimiento no realizado 17 1254 582
Atributo 1: Servicio de seguridad (Eficacia: 12%)     Atributo 2: Mantenimiento (Eficacia: 12%)

Formadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Viktor Gutter 53 3124 Seguimiento no realizado 20 1138 943
no
Eslovaquia Ľubomír Igi 55 873 329 Seguimiento no realizado 55 2394 3285
no
Eslovaquia Vlastimil Hustý 55 47604 Seguimiento no realizado 34 1659 1839
Eslovaquia Tomáš Lazorík 55 29300 Seguimiento no realizado 29 1329 1663
Eslovaquia Vladimír Skornik 50 8373 Seguimiento no realizado 14 913 516
no
Atributo 1: Conocimiento de gestión (Eficacia: 16%)     Atributo 2: Conocimiento práctico (Eficacia: 18%)

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Jerguš Geljen 51 98175 Seguimiento no realizado 21 948 1255
Eslovaquia Timotej Lupák 59 261 362 Seguimiento no realizado 43 1337 3080
Eslovaquia Blahoslav Herstek 53 18198 Seguimiento no realizado 23 1264 1141
Eslovaquia Filip Lukes 55 76165 Seguimiento no realizado 18 1232 648
no
Atributo 1: Entrenamiento juvenil (Eficacia: 11%)     Atributo 2: Entrenar jugadores (Eficacia: 19%)

Médicos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Nikolaj Pavúr 55 7844 Seguimiento no realizado 38 1835 2032
Eslovaquia Miroslav Palutka 56 2434 Seguimiento no realizado 33 1842 1540
Atributo 1: Prevención (Eficacia: 18%)     Atributo 2: Tratamiento (Eficacia: 18%)