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10.6.2024 18:00

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Los empleados aumentan la influencia de sus instalaciones. La eficiencia de cada instalación estará influenciada por un máximo de dos empleados. El que esté asignado como director tendrá una influencia mayor. Un empleado sin asignar no tiene influencia en las instalaciones. Ten en cuenta que si no ofreces contratos a los posibles candidatos que te lleguen cada semana, estos se marcharán a la llegada de nuevos candidatos.

Candidatos


El departamento de recursos humanos y económicos le ha enviado a un postulante de trabajo para una entrevista!



Días que quedan hasta la llegada de los nuevos candidatos: 2

Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Jozef Lomnický 51 8162 Seguimiento no realizado 14 854 639
no
Atributo 1: Entrenamiento defensivo (Eficacia: 5%)     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo (Eficacia: 4%)

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Martin Dzurina 60 621 692 Seguimiento no realizado 46 2266 2465
no
Eslovaquia Erik Malatinec 56 71480 Seguimiento no realizado 26 1757 937
Atributo 1: Regeneración defensiva (Eficacia: 20%)     Atributo 2: Regeneración ofensiva (Eficacia: 18%)

Mánagers

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Víťazoslav Rejduga 54 27931 Seguimiento no realizado 43 1659 2765
no
Eslovaquia Martin Bakalár 55 962 713 Seguimiento no realizado 48 1760 3160
Atributo 1: Seguimiento (Eficacia: 16%)     Atributo 2: Marketing (Eficacia: 29%)

Encargados del estadio

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Ignác Murany 56 59373 Seguimiento no realizado 26 1370 1335
Eslovaquia Stanislav Rajčák 54 12170 Seguimiento no realizado 21 1052 118
no
Eslovaquia Erik Sokol 53 40158 Seguimiento no realizado 18 1246 671
no
Atributo 1: Servicio de seguridad (Eficacia: 12%)     Atributo 2: Mantenimiento (Eficacia: 12%)

Formadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Ľubomír Igi 55 793 329 Seguimiento no realizado 55 2361 3267
no
Eslovaquia Vlastimil Hustý 55 39604 Seguimiento no realizado 34 1662 1850
no
Eslovaquia Tomáš Lazorík 55 21300 Seguimiento no realizado 29 138 1669
no
Eslovaquia Vladimír Skornik 50 7573 Seguimiento no realizado 14 929 510
no
Atributo 1: Conocimiento de gestión (Eficacia: 9%)     Atributo 2: Conocimiento práctico (Eficacia: 13%)

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Jerguš Geljen 51 90175 Seguimiento no realizado 22 976 1373
no
Eslovaquia Timotej Lupák 59 181 362 Seguimiento no realizado 44 1317 3145
Eslovaquia Blahoslav Herstek 53 10198 Seguimiento no realizado 24 1368 1154
Eslovaquia Filip Lukes 55 68165 Seguimiento no realizado 18 1216 621
no
Atributo 1: Entrenamiento juvenil (Eficacia: 11%)     Atributo 2: Entrenar jugadores (Eficacia: 20%)

Médicos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario EmE HT Atributo 1 Atributo 2 Función EAC
Eslovaquia Nikolaj Pavúr 55 1111 283 Seguimiento no realizado 39 1830 2127
no
Eslovaquia Miroslav Palutka 56 106783 Seguimiento no realizado 34 1937 1535
Atributo 1: Prevención (Eficacia: 18%)     Atributo 2: Tratamiento (Eficacia: 19%)