Прес-релізи

Rázná odpověď na prospěšnost školení zaměstnanců:
a) náklady
a1 - Platy zaměstnanců: 809 800
a2 - Nákup zaměstnanců 1 909 055
a3 - (nadbytečné) vzdělávací středisko: 4 800 000 (započten i 6.level, který se ještě nezačal stavět)
tedy celkem zatím cca 7 500 000

b) zisk (první prodej, další přijdou zhruba do měsíce)
2 000 000 (1 900 000 po odečtení poplatku)

Sice ne každý zaměstnanec se asi prodá za 2 mega, ale dá se počítat s 1/4 - 1/2 té částky, podle funkce, rozložení atributů a perspektivy. Takže když vezmu průměr dejme tomu 700 000, tak náklady mám zpět po prodeji dalších (dejme tomu) osmi zaměstnanců, potom již jdu do čistého zisku.

Proto mi neotravujte kvůli počtu zaměstnanců v mém týmu, pravidla jsem četl a pro jejich počet mám své důvody. Správní rada vše schválila.

---

---