احصل علي رصيد مجاني
المبارة القادمة
Biele Tigre Capitals
مبارة دوري
15.5.2024 18:00
15.5.2024 18:00
00
00
01
HRS
MIN
SEC
يقوم فريق العمل بزيادة كفاءة عمل المرفقات الخاصة بك. ويقوم اثنان فقط من فريق العمل بزيادة كفاءة كل مرفق من مرفقات النادي كلا علي حده. عضو فريق العمل الذي يتم تعينه كرئيس ، له النصيب الأكبر من التأثير علي الكفاءة. وأي عضو لم يتم تعينه في المرفق سواء كرئيس أو كمساعد ، فليس له أي تأثير علي كفاءة المرفق. وعليك أن تضع في الحسبان ، أنه إذا لم تقم بتعيين أيا من الأعضاء الذين تقدموا بطلب للحصول علي وظيفة جديدة في النادي ، فسيتم شطبهم بمجرد وصول دفعه جديدة من طلبات التوظيف.
طلبات التوظيف
الاسم | العمر | المهنة | المرتب | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدرجة | العقد |
Oskar Mezerský | 55 | عامل الاستاد | 29 | 11 | 6 | 5 |
الأيام المتبقية للحصول علي طلبات توظيف جديدة: 7
أعضاء النادي
المدربين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Erik Emele | 55 | 9 | 1,467 | 47 | 2055 | 2752 |
لا |
|||
Jozef Lomnický | 51 | 107 | 62 | 14 | 845 | 644 |
نعم |
المهاراة 1: التدريب الدفاعي (الكفاءة: 12%)
المهاراة 2: التدريب الهجومي (الكفاءة: 16%)
اخصائين العلاج الطبيعي
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Martin Dzurina | 60 | 88 | 1,692 | 45 | 2284 | 2381 |
نعم |
|||
Erik Malatinec | 56 | 97 | 480 | 26 | 1733 | 912 |
لا |
المهاراة 1: التجديد الدفاعي (الكفاءة: 13%)
المهاراة 2: تجديد الهجوم (الكفاءة: 14%)
المديرين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Branislav Svitek | 60 | 5 | 1,671 | 45 | 2494 | 2115 |
لا |
|||
Martin Bakalár | 55 | 10 | 1,452 | 46 | 1732 | 2970 |
لا |
|||
Víťazoslav Rejduga | 54 | 53 | 931 | 40 | 1663 | 2496 |
لا |
المهاراة 1: عملية الأستكشاف (الكفاءة: 21%)
المهاراة 2: التسويق (الكفاءة: 24%)
عمال الاستاد
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Ignác Murany | 56 | 85 | 373 | 26 | 1342 | 1345 |
نعم |
|||
Stanislav Rajčák | 54 | 38 | 170 | 21 | 1030 | 111 |
نعم |
|||
Erik Sokol | 53 | 66 | 158 | 17 | 1245 | 592 |
لا |
المهاراة 1: خدمات الأمن (الكفاءة: 12%)
المهاراة 2: الصيانة (الكفاءة: 12%)
محاضرين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Ľubomír Igi | 55 | 105 | 3,329 | 53 | 2399 | 3082 |
نعم |
|||
Vladimír Skornik | 50 | 101 | 73 | 14 | 924 | 523 |
نعم |
|||
Tomáš Lazorík | 55 | 47 | 300 | 28 | 132 | 1537 |
لا |
|||
Vlastimil Hustý | 55 | 65 | 604 | 32 | 1452 | 1853 |
لا |
|||
Viktor Gutter | 53 | 21 | 124 | 19 | 1041 | 977 |
نعم |
المهاراة 1: التدريب الإداري (الكفاءة: 9%)
المهاراة 2: التدريب العملي (الكفاءة: 12%)
المديرين الرياضين
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Timotej Lupák | 59 | 44 | 1,362 | 42 | 1318 | 2970 |
لا |
|||
Filip Lukes | 55 | 94 | 165 | 18 | 122 | 616 |
نعم |
|||
Blahoslav Herstek | 53 | 36 | 198 | 22 | 1165 | 1128 |
لا |
|||
Jerguš Geljen | 51 | 4 | 124 | 19 | 969 | 1082 |
لا |
المهاراة 1: تدريب الناشئين (الكفاءة: 5%)
المهاراة 2: تدريب اللاعبين (الكفاءة: 12%)
الأطباء
الاسم | سوق الإنتقالات | العمر | العقد | المرتب | مستكشف | تقييم | المهاراة 1 | المهاراة 2 | الدور الوظيفي | تمديد |
Nikolaj Pavúr | 55 | 25 | 844 | 38 | 1850 | 2047 |
لا |
|||
Miroslav Palutka | 56 | 20 | 434 | 32 | 1757 | 1555 |
لا |
المهاراة 1: الوقاية من الإصابة (الكفاءة: 18%)
المهاراة 2: العلاج (الكفاءة: 18%)