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Los empleados aumentan la influencia de sus instalaciones. La eficiencia de cada instalación estará influenciada por un máximo de dos empleados. El que esté asignado como director tendrá una influencia mayor. Un empleado sin asignar no tiene influencia en las instalaciones. Ten en cuenta que si no ofreces contratos a los posibles candidatos que te lleguen cada semana, estos se marcharán a la llegada de nuevos candidatos.

Candidatos

Actualmente no hay candidatos para trabajar en nuestra organización.
Días que quedan hasta la llegada de los nuevos candidatos: 3


Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Erik Emele 54 261 467 Seguimiento realizado 46 2055 2652
No
Atributo 1: Entrenamiento defensivo (Efectividad: 12%)     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo (Efectividad: 16%)

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Erik Malatinec 55 2447 Seguimiento no realizado 26 1753 97
Eslovaquia Martin Dzurina 59 1051 692 Seguimiento no realizado 44 2279 2269
Atributo 1: Recuperar defensa (Efectividad: 0%)     Atributo 2: Recuperar ataque (Efectividad: 0%)

Mánagers

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Branislav Svitek 59 221 671 Seguimiento no realizado 44 2469 206
Eslovaquia Víťazoslav Rejduga 53 70931 Seguimiento no realizado 39 1652 2372
No
Eslovaquia Martin Bakalár 54 271 452 Seguimiento no realizado 45 1738 2837
No
Atributo 1: Seguimiento (Efectividad: 10%)     Atributo 2: Marketing (Efectividad: 8%)

Encargados del estadio

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Stanislav Rajčák 53 55170 Seguimiento no realizado 21 1057 111
No
Eslovaquia Erik Sokol 52 83158 Seguimiento no realizado 17 1238 576
No
Eslovaquia Ignác Murany 55 102373 Seguimiento no realizado 26 1348 1312
Atributo 1: Servicio de seguridad (Efectividad: 4%)     Atributo 2: Mantenimiento (Efectividad: 4%)

Formadores

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Ľubomír Igi 54 101 821 Seguimiento no realizado 52 2361 2988
Eslovaquia Viktor Gutter 52 38124 Seguimiento no realizado 18 960 970
No
Eslovaquia Vlastimil Hustý 54 82604 Seguimiento no realizado 31 1378 1860
No
Eslovaquia Tomáš Lazorík 54 64300 Seguimiento no realizado 27 1342 1472
No
Atributo 1: Conocimiento de gestión (Efectividad: 9%)     Atributo 2: Conocimiento práctico (Efectividad: 12%)

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Iľja Mravec 56 62 771 Seguimiento no realizado 58 2874 3066
No
Eslovaquia Timotej Lupák 58 611 362 Seguimiento no realizado 41 1318 2868
No
Eslovaquia Jerguš Geljen 50 21124 Seguimiento no realizado 18 984 967
No
Eslovaquia Blahoslav Herstek 52 53198 Seguimiento no realizado 21 1051 1141
No
Eslovaquia Filip Lukes 54 111165 Seguimiento no realizado 18 1214 638
Atributo 1: Entrenar juveniles (Efectividad: 22%)     Atributo 2: Entrenar jugadores (Efectividad: 29%)

Médicos

Nombre Mercado Edad ContratoSalario SeE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Nikolaj Pavúr 54 42844 Seguimiento no realizado 37 1852 1949
No
Eslovaquia Miroslav Palutka 55 37434 Seguimiento no realizado 32 1759 1557
No
Atributo 1: Prevención (Efectividad: 18%)     Atributo 2: Tratamiento (Efectividad: 17%)