Riik:
Liiga:
HC Sparta Jičín 75693 † - Začátek 12 sezony
Tak nová sezona je tu, všichni manažeři už mají podepsané nové smlouvy rozjela se i liga a pohár. Po bouřlivé diskuzi s majiteli klubu dostal manažer naprosto volnou ruku a pro tuto sezonu jsou jasné cíle. Udržovat výdaje v rozumné výšši tento cíl se ke konci minulé sezony podařilo slušně snížit propustilo se několik zaměstnanců i za cenu snížení jejich efektu, ale ušetří to mnoho peněz. Druhý cíl je udržovat celkovou sílu týmu a pokud možno malinko posílit.
Nejpodstatnější plány na aktuální sezonu:
1) Co možná nejvíce rozšířit zázemí stadionu, méně důležité rozšíření stadionu (kapacita) jedná se hlavně o personálně-ekonomické odd, výchova mládeže, zdravotnická a bezpečnostní služba, na posledním místě je tréninkové a regenerační prostory vzhledem k jejich finanční náročnosti.
2)Jednoznačním cílem je bojovat v play-off, vedení je schopné akceptovat i 8.místo, samozdřejmě čím lepší uístění tím lépe, postup není prioritou ještě pár následujicích sezon.
3) Zapracovávat mladé hráče do sestavy - temto cíl už se z části podařilo splnit v minulé sezoně
4) Stabilizace financí pro rozvoj týmu jako celku
5) Příchod nových hráčů do týmu - není nezbytně nutné manažer i vedení je zcela spokojeno se současným týmem, jen pouze do budoucna více omladit.
Přeju všem ostatním manažerům co nejúspěšnější zápasy, ikdyž s našim týmem je pouze 8 aktivních manažerů čili liga naprosto o ničem, ale doufám v zlepšení!
Nejpodstatnější plány na aktuální sezonu:
1) Co možná nejvíce rozšířit zázemí stadionu, méně důležité rozšíření stadionu (kapacita) jedná se hlavně o personálně-ekonomické odd, výchova mládeže, zdravotnická a bezpečnostní služba, na posledním místě je tréninkové a regenerační prostory vzhledem k jejich finanční náročnosti.
2)Jednoznačním cílem je bojovat v play-off, vedení je schopné akceptovat i 8.místo, samozdřejmě čím lepší uístění tím lépe, postup není prioritou ještě pár následujicích sezon.
3) Zapracovávat mladé hráče do sestavy - temto cíl už se z části podařilo splnit v minulé sezoně
4) Stabilizace financí pro rozvoj týmu jako celku
5) Příchod nových hráčů do týmu - není nezbytně nutné manažer i vedení je zcela spokojeno se současným týmem, jen pouze do budoucna více omladit.
Přeju všem ostatním manažerům co nejúspěšnější zápasy, ikdyž s našim týmem je pouze 8 aktivních manažerů čili liga naprosto o ničem, ale doufám v zlepšení!
Viimased teated
Top teated