Preses relīzes

Nový tým Mähren Znaim dnešním dnem vstupuje do páté nejvyšší soutěže V.6.

Generálním manažerem se stává pan Hans Kohn
Zástupcem generálního manažera se stává pan Karl Friedrich Schwarz
Manažerem týmu se stává pan Wench, který má za úkol sehnat kvalitní hráče a zaměstnance pro klub.

Cíle nového klubu?
Do tří sezón vybudovat skvělou organizaci, která staví na mladých hráčích. Stát se akademií, která vychovává mladé perspektivní hráče pro Rakouskou tak i Českou reprezentaci.
Následně začít pomalu, ale jistě postupovat napříč soutěžemi.
Stabilizovat finanční stránku klubu a sehnat kvalitní sponzory, jak generálního tak i mediálního.
Taktéž cílem klubu je spolupracovat s fanoušky a to hojně.

Proč vůbec takový název?

Společnost Mähren měla už dlouho zájem vstoupit do hokejového prostředí, oslovila Rakouskou komunitu ve městě Znojmo a ti založili hokejový spolek Mähren Znaim, ten si podal žádost o pátou ligu a žádost byla dnešním dnem schválena.

Jaké hráče tým bude preferovat?

Samozřejmě budeme chtít mladé, perspektivní mašiny. Ze začátku se musíme spokojit s tím co máme.
Naším cílem je stát se akademii jak pro Rakouský hokej tak i ten Český. Tudíž budeme vyhledávat kvalitní Rakouské i České hráče a ty si zde budeme hýčkat. Bude to sice kostrbatá a dlouhá cesta, ale věříme v její úspěch.

Nacházíte se na nelichotivém konci tabulky, co na to říkáte?

Nezmůžeme s tím nic, sezóna je v plné proudu, musíme zabrat a pár kol soupeře potrápit, uvidíme jak se nám to podaří. Byl bych spokojený se třináctým místem na konci sezóny.

Čeho se brzké doby můžeme dočkat?

Bude to pár změn, nebudou sice viditelný, budou to změny v zázemí klubu. Máme teď sice malý kapitál, ale i s ním se dá vybudovat skvělé zázemí.
Určitě chceme hodně investovat do tréninkových prostorů, sportovní akademie, personálního oddělení a regenerační prostory.
Bohužel teď nemůžeme pár dní nakupovat posily, tudíž si musíme na nové tváře počkat, ale myslím si, že se nám podaří sehnat skvělé a nadějné hráče jak pro Rakouský tak i Český hokej.

---

---