Vēlēšanas - Slovākija

Ahojte, chcel by som sa vám poďakovať za prejavenú dôveru v uplynulých voľbách, v ktorých ste mi dali možnosť viesť slovenskú reprezentáciu. Na túto úlohu som sa celú sezónu svedomito pripravoval a rád by som v tejto práci pokračoval. V nasledujúcich 5 bodoch som spísal odpovede ... Lasīt prezentāciju

Ahojte, chcel by som sa vám poďakovať za prejavenú dôveru v uplynulých voľbách, v ktorých ste mi dali možnosť viesť slovenskú reprezentáciu. Na túto úlohu som sa celú sezónu svedomito pripravoval a rád by som v tejto práci pokračoval. V nasledujúcich 5 bodoch som spísal odpovede na otázky, ktoré sa týkajú fungovania a budúceho smerovania reprezentácie:

1. Ako prebiehal skauting?
Precízny skauting bol mojou prioritou, chcel som vedieť o každom kvalitnom slovenskom hokejistovi. Prechádzať postupne súpisku každého jedného tímu na PPM by bolo časovo mimoriadne náročné, keďže je tu momentálne vyše 5000 hokejových tímov. Avšak aj tak som našiel spôsobom ako si so 100%-tnou presnosťou vyselektovať zoznam najlepších slovenských hokejistov.

Uplynulú sezónu som pravidelne monitoroval hráčov na voľnom trhu, vďaka čomu sa sa dozvedel o každom hráčovi vo veku 26, 29 a nad 31 rokov. Výhodou tejto taktiky bolo, že na UFA trhu som videl všetko potrebné aj bez prieskumu, takže nebolo náročné si z týchto hráčov vybrať užší okruh adeptov na reprezentačný dres, z ktorých som si doskúmal tých čo som nemal, aby som mal ich údaje nepretržite k dispozícii. Okrem toho som pre istotu skontroloval taktiež všetkých predošlých reprezentantov a súpisky popredných klubov, v ktorých sa koncetrujú tí najlepší hráči.

Na základe skautingu som si vytvoril databázu kandidátov pre ďalšie výpočty. Takisto som pri každom hráčovi so športovou výdržou 0/6 odsledoval pokles jeho atribútov, aby som mohol s maximálnou presnosťou vypočítať vývoj jeho sily pre ďalšie sezóny.

2. Ako zabezpečím, aby hrali tí najlepší?
Prostredníctvom excelu na výpočet sily jednotlivých hráčov. No na začiatku sezóny nie je dôležitá aktuálna sila, ale sila hráčov v čase konania MS. Z toho dôvodou som si spomínaný excel rozšíril o kalkulátor vývoja atribútov hráča a to tak, aby som už teraz vedel vypočítať aktuálnu silu jednotlivých hráčov, ktorú budú mať počas MS v sezóne 38, ale aj ďalších 4 sezónach. Vďaka tomu mám už teraz pomerne presnú predstavu o nominácii pre najbližšie 2 MS, takže môžem už teraz pracovať na efektívnom zapracovaní týchto hráčov do zostavy.

3. Bude seniorská reprezentácia podporovať rozvoj talentov?
Všetci hráči nominovaní na zápas reprezentácie dostávajú 30% bonus k tréningu, čiže reprezentácia dokáže hráčovi pridať za sezónu pár bodov CZ navyše. A 30% z priemerného tréningu 1,5 je viac ako z tréningu 0,5. Inak povedané, tento bonus sa oplatí dávať mladším hráčom s vyšším tréningom, než tridsiatnikom so športovou výdržou 1/6. Momentálne mám v každom ročníku nad 20 rokov preskúmaných minimálne 15 najlepších hráčov a ich údaje poznačené v exceli, aby som mohol odsledovať ich sezónny progres. Tí najnádejnejší budú zbierať bonusy a skúsenosti v reprezentácii. Nie je to v podstate nič nové, tento systém máme už niekoľko sezón zabehnutý.

4. Ako bude prebiehať tvorba nominácie?
Hráčov reprezentácie som si rozdelil na 3 skupiny. Prvá skupina sú hráči, ktorí pôjdu na MS. Druhá skupina sú hráči, ktorí v budúcej sezóne nahradia v zostave pre MS hráčov, ktorí po tejto sezóne skončia. A v tretej skupine sú mladé talenty spomenuté v predchádzajúcom bode, ktorých potenciál im dáva veľkú pravdepodobnosť, že za pár sezón budú mať výkonnosť potrebnú pre dlhodobejšie začlenenie do základnej zostavy pre MS. Prvá skupina hráčov odohrá pred MS pár priateľských zápasov na veľmi nízkej dôležitosti, aby išli na MS so 100%-tnou zohratosťou. Druhá a tretia skupina hráčov vytvorí zostavu pre väčšinu priateľských zápasov a tieto stretnutia odohráme na VV dôležitosti, aby títo hráči zbierali čo najrýchlejšie skúsenosti a zohratosť.

5. Ako zabránim scvrkávaniu hráčskej základne?
Prítomnosť je dôležitá, no vždy treba myslieť aj na budúcnosť. Keď som bol v minulosti tréner pri juniorských reprezentáciách aktívne som vyhľadával 15-ročných hráčov s excelentnou kvalitou atribútov a ak sa nachádzali v tíme so slabým zázemím, kontaktoval som ich majiteľov s prosbou, či by hráča neumiestnili na trh. Som veľmi rád, že nedávno tieto aktivity zastrešil manažér Axon, ktorí spolu s ďalšími manažérmi nielenže týchto hráčov vybavujú na trh, ale následne ich kúpia a naplno expia.
Ako som teda načrtol, manažéri pri juniorských repre zabezpečujú rozširovanie hráčšskej základe. Som toho názoru, že manažér seniorskej reprezentácie by mal zas sledovať staršie ročníky a zabraňovať scvrkávaniu hráčskej základne. Za ten čas čo hrám túto hru som videl bohužiaľ veľakrát uviaznutie nádejného budúce reprezentanta v krížikovom tíme. Maximálny počet hráčov v reprezentácii je 50, takže je nemožné do nej umiestniť a chrániť všetkých hráčov, ktorí majú potenciál byť raz jej ťahúňmi.
Z toho dôvodu som si vytvoril v uplynulej sezóne excel a všetkých nádejných hráčov som raz za 20 dní skontroloval, či sú ich majitelia aktívni a nehrozí im krížik. Jednému hráčovi hrozil, preto som dal manažérovi Ranger98 echo, aby ho do reprezentácie pridal. Tak sme zachránili tohto hráča, ktorý je druhý najlepší obranca vo svojom ročníku - hockey.powerplaymanager.c... . V tejto činnosti plánujem naďalej pokračovať, aby sme neprichádzali o budúcich reprezentantov.

P.S.: Komu by mal patriť majstrovský titul?
Na záver tejto mojej ,,eseje" by som chcel poďakovať všetkým manažérom, ktorí sa podieľali alebo ešte stále podieľajú na výchove hráčov pre reprezentáciu. Urobím všetko čo bude v mojich silách pre to, aby titul majstrov sveta patril hráčom z kolísky PPM hokeja. Hráčom zo Slovenska!

Ahojte manažéri SVK
Určite ma už poznáte, niekomu moje vystupovanie, resp vyjadrovanie príde veľmi hrubé, a druhý to berú s nadhľadom.
Pre slovenskú repre chcem to najlepšie... Lasīt prezentāciju

Ahojte manažéri SVK
Určite ma už poznáte, niekomu moje vystupovanie, resp vyjadrovanie príde veľmi hrubé, a druhý to berú s nadhľadom.
Pre slovenskú repre chcem to najlepšie,nemal som v plane tak skoro podať kandidatúru, na post manažéra slovenskej seniorskej repre.
Mal som v pláne počkať na výsledok manažéra PwPIETRO v tohtoročných MS, ale ako vidíte ,novozvolený manažér PwPIETRO,sa rozhodol ísť cestou veľa hovoriť,a tým pádom si dať titul,mňa voľte lebo mam zložený najlepší tím,na najbližšie 3 MS, keď rátam aj tieto...
A musím povedať že takýto prístup sa mi vôbec nepáči, lebo: prvé musia byť výsledky ,a potom môžu byť reči typu, ano ja som ten správny, voľte ma už teraz,lebo ja som supermanazer.Nestačí mať zložený tím na 3 MS, treba mať zložený tím, čo dosiahne úspech, a potom sa môže (môžeš) uchádzať znovu o podporu a mať vyhlásenia, ake si dal , v tejto kandidatúre.
Manažéri SVK , urobte si otom vlastný názor, ale myslím si že väčšina z vás vie, o čom hovorím.
Ja vám tu nebudem tlačiť do hlavy kapustu typu čo všetko mám , aky mám excel, že mam tím na 3 MS dopredu, lebo je to proste nonsens.
Manažéri SVK, ja vás chcem poprosiť , aby ste pozerali na výsledky, a nie na keci typu, všade bol všetko vie, a pritom vysledok je 0.
Už Nevoľme manažéra SVK , len preto lebo je skúsený.
Voľme manažéra ktorý dosiahne s timom SVK úspech, a keď ho nedosiahne,tak ho už Nevoľme, lebo dopadneme ako pri manažérovi Ranger98.
Týmto vás chcem požiadať o podporu,a verte tomu , že slovenský tím poznam dokonalé, a som pripravený ho priviesť k úspechu.
Vopred ďakujem za každý hlas.
Manažér Slovakmann. Nech víťazí Slovenskooo!!!