Czas:

Komunikacja
Public account
  Strefa PRO
1330 kredytów
Kupno kredytów
Jesteś na koncie publicznym. Jeśli chcesz grać lub uczestniczyć w dyskusji, musisz się zalogować. Jeśli jesteś nowym użytkownikiem, musisz się najpierw zarejestrować.

  Pracownicy

945 877 954
Zdobądź darmowe kredyty!
Następny mecz
Red Devils
Mecz ligowy
3.6.2024 18:00

00
00
01
HRS
MIN
SEC

Trenerzy

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Chorwacja Jozo Despot 60 24 Nieskautowany 185 - -
Chorwacja Tomica Šunjić 59 10 Nieskautowany 156 - -
Chorwacja Mauro Miškulin 56 94 Nieskautowany 110 - -
Chorwacja Miroslav Kemec 54 87 Nieskautowany 74 - -
Atrybut 1: Trening defensywy     Atrybut 2: Trening ofensywy

Fizjoterapeuci

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Chorwacja Zvonko Borozan 58 38 Nieskautowany 149 - -
Chorwacja Mata Hrastić 54 94 Nieskautowany 74 - -
Chorwacja Dragutin Lučić 51 80 Nieskautowany 55 - -
Atrybut 1: Regeneracja defensywy     Atrybut 2: Regeneracja ofensywy

Menedżerowie

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Chorwacja Valerije Kranjec 58 52 Nieskautowany 157 - -
Chorwacja Stjepan Kastelić 57 45 Nieskautowany 131 - -
Chorwacja Zvjezdan Gretić 53 87 Nieskautowany 72 - -
Chorwacja Filip Brezak 55 31 Nieskautowany 65 - -
Atrybut 1: Obserwacje     Atrybut 2: Marketing

Dyrektorzy sportowi

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Chorwacja Vlatko Antunović 59 45 Nieskautowany 197 - -
Chorwacja Martin Šišak 58 45 Nieskautowany 175 - -
Chorwacja Miljenko Maček 55 31 Nieskautowany 109 - -
Atrybut 1: Trening młodzieży     Atrybut 2: Trening zawodnika

Lekarze

Imię Transfery Wiek Kontrakt ObP CW Atrybut 1 Atrybut 2
Chorwacja Đuka Perinčić 61 45 Nieskautowany 167 - -
Chorwacja Lucijan Ban 61 59 Nieskautowany 160 - -
Chorwacja Alojzije Lips 55 108 Nieskautowany 127 - -
Atrybut 1: Zapobieganie     Atrybut 2: Leczenie

Opiekunowie stadionu

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.

Wykładowcy

Nasz klub nie ma obecnie odpowiedniego kandydata, by zapełnić to miejsce pracy.