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MIP Vranov nad Topľu
聯賽
14.6.2024 18:00
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職員可以增加了設施的影響力。 每個設施的效率受最多兩名職員的影響。被標記為首席的職員具有更大的影響力。沒有指派職位的職員對設施的效率沒有影響。 請記住,如果你不向求職者提供合約,他們將在新申請人到達時自動離開。
應徵者
目前我們沒有收到任何應徵者的工作申請。
距離下一個應徵者的剩餘天數: 4
俱樂部職員
教練
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Jozef Lomnický | 51 | 76 | 62 | 15 | 954 | 639 |
否 |
屬性 1: 防守教練 (效率: 5%)
屬性 2: 進攻教練 (效率: 4%)
理療師
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Martin Dzurina | 60 | 57 | 1 692 | 47 | 2266 | 2565 |
是 |
|||
Erik Malatinec | 56 | 66 | 480 | 27 | 1757 | 1037 |
是 |
屬性 1: 防守球員體能恢復 (效率: 20%)
屬性 2: 進攻球員體能恢復 (效率: 19%)
經理
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Víťazoslav Rejduga | 54 | 22 | 931 | 43 | 1659 | 2765 |
否 |
|||
Martin Bakalár | 55 | 91 | 2 713 | 48 | 1760 | 3160 |
是 |
屬性 1: 偵查 (效率: 16%)
屬性 2: 行銷 (效率: 29%)
球場管理員
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Ignác Murany | 56 | 54 | 373 | 27 | 1470 | 1335 |
是 |
|||
Stanislav Rajčák | 54 | 7 | 170 | 21 | 1052 | 118 |
否 |
|||
Krištof Mráček | 53 | 109 | 190 | 20 | 853 | 1241 |
是 |
|||
Erik Sokol | 53 | 35 | 158 | 18 | 1246 | 671 |
是 |
屬性 1: 保全 (效率: 12%)
屬性 2: 維護 (效率: 12%)
講師
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Ľubomír Igi | 55 | 74 | 3 329 | 55 | 2361 | 3267 |
是 |
|||
Vladimír Skornik | 50 | 70 | 73 | 14 | 929 | 510 |
否 |
|||
Tomáš Lazorík | 55 | 16 | 300 | 30 | 138 | 1769 |
否 |
|||
Vlastimil Hustý | 55 | 34 | 604 | 34 | 1662 | 1850 |
否 |
屬性 1: 管理培訓 (效率: 9%)
屬性 2: 技能培訓 (效率: 13%)
運動主管
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Jerguš Geljen | 51 | 85 | 175 | 22 | 976 | 1373 |
否 |
|||
Timotej Lupák | 59 | 13 | 1 362 | 44 | 1317 | 3145 |
是 |
|||
Blahoslav Herstek | 53 | 5 | 198 | 24 | 1368 | 1154 |
是 |
|||
Filip Lukes | 55 | 63 | 165 | 18 | 1216 | 621 |
否 |
屬性 1: 青年訓練 (效率: 11%)
屬性 2: 球員訓練 (效率: 20%)
醫生
姓名 | 市場 | 年齡 | 合約 | 薪資 | 偵查 | OR | 屬性 1 | 屬性 2 | 職務 | 自動續約 |
Nikolaj Pavúr | 55 | 106 | 1 283 | 39 | 1830 | 2127 |
否 |
|||
Miroslav Palutka | 56 | 101 | 783 | 34 | 1937 | 1535 |
是 |
屬性 1: 預防 (效率: 18%)
屬性 2: 治療 (效率: 19%)