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1.11.2024 18:00

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職員可以增加了設施的影響力。每個設施的效率受最多兩名職員的影響。被標記為首席的職員具有更大的影響力。沒有指派職位的職員對設施的效率沒有影響。請記住，如果你不向求職者提供合約，他們將在新申請人到達時自動離開。

應徵者

姓名	年齡	職業	薪資	OR	屬性 1	屬性 2	潛力	合約
Daniel Skuliga	54	講師	131	17	6	11

距離下一個應徵者的剩餘天數： 5

屬性 1: 防守教練 (效率: 13%) 屬性 2: 進攻教練 (效率: 9%)

屬性 1: 防守球員體能恢復 (效率: 12%) 屬性 2: 進攻球員體能恢復 (效率: 10%)

屬性 1: 偵查 (效率: 16%) 屬性 2: 行銷 (效率: 39%)

屬性 1: 保全 (效率: 4%) 屬性 2: 維護 (效率: 4%)

屬性 1: 管理培訓 (效率: 8%) 屬性 2: 技能培訓 (效率: 15%)

屬性 1: 青年訓練 (效率: 10%) 屬性 2: 球員訓練 (效率: 19%)

姓名	市場	年齡	合約	薪資	偵查	OR	屬性 1	屬性 2	職務	自動續約
Marcel Papiják		51	12	175		20	999	1171		是

屬性 1: 預防 (效率: 5%) 屬性 2: 治療 (效率: 7%)