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4.8.2024 18:00

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Los empleados aumentan la eficiencia de las instalaciones. La eficiencia de cada instalación estará influenciada por un máximo de dos empleados. El que sea asignado director tendrá una influencia mayor. Un empleado sin asignar no tiene influencia en las instalaciones. Tené en cuenta que si no ofrecés contratos a los posibles candidatos que te lleguen cada semana, estos se marcharán con la llegada de nuevos candidatos.

Postulantes

Actualmente no hay candidatos para trabajar en nuestra organización.
Días que faltan para la llegada de nuevos candidatos: 4


Empleados del club

Entrenadores

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Erik Emele 54 271 467 Seguimiento realizado 46 2055 2652
no
Atributo 1: Entrenamiento defensivo (Eficacia: 12%)     Atributo 2: Entrenamiento ofensivo (Eficacia: 16%)

Fisioterapeutas

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Erik Malatinec 55 3447 Seguimiento no realizado 26 1753 97
Eslovaquia Martin Dzurina 59 1061 692 Seguimiento no realizado 44 2279 2269
Atributo 1: Regeneración defensiva (Eficacia: 0%)     Atributo 2: Regeneración ofensiva (Eficacia: 0%)

Managers

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Branislav Svitek 59 231 671 Seguimiento no realizado 44 2469 206
no
Eslovaquia Víťazoslav Rejduga 53 71931 Seguimiento no realizado 39 1652 2372
no
Eslovaquia Martin Bakalár 54 281 452 Seguimiento no realizado 45 1738 2837
no
Atributo 1: Seguimiento (Eficacia: 10%)     Atributo 2: Marketing (Eficacia: 8%)

Encargados del estadio

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Šimon Vacho 60 1729 Seguimiento no realizado 37 1821 1964
no
Eslovaquia Stanislav Rajčák 53 56170 Seguimiento no realizado 21 1057 111
no
Eslovaquia Erik Sokol 52 84158 Seguimiento no realizado 17 1238 576
no
Eslovaquia Ignác Murany 55 103373 Seguimiento no realizado 26 1348 1312
Atributo 1: Servicio de seguridad (Eficacia: 15%)     Atributo 2: Mantenimiento (Eficacia: 16%)

Formadores

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Ľubomír Igi 54 111 821 Seguimiento no realizado 52 2361 2988
Eslovaquia Tomáš Lazorík 54 65300 Seguimiento no realizado 27 1342 1472
no
Eslovaquia Vlastimil Hustý 54 83604 Seguimiento no realizado 31 1378 1860
no
Eslovaquia Viktor Gutter 52 39124 Seguimiento no realizado 18 960 970
no
Atributo 1: Conocimiento de gestión (Eficacia: 9%)     Atributo 2: Conocimiento práctico (Eficacia: 12%)

Directores deportivos

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Iľja Mravec 56 72 771 Seguimiento no realizado 58 2874 3066
no
Eslovaquia Timotej Lupák 58 621 362 Seguimiento no realizado 41 1318 2868
no
Eslovaquia Filip Lukes 54 112165 Seguimiento no realizado 18 1214 638
Eslovaquia Blahoslav Herstek 52 54198 Seguimiento no realizado 21 1051 1141
no
Eslovaquia Jerguš Geljen 50 22124 Seguimiento no realizado 18 984 967
no
Atributo 1: Entrenamiento juvenil (Eficacia: 22%)     Atributo 2: Entrenar jugadores (Eficacia: 29%)

Médicos

Nombre Mercado Edad ContratoSueldo EmE VG Atributo 1 Atributo 2 Función RAC
Eslovaquia Nikolaj Pavúr 54 43844 Seguimiento no realizado 37 1852 1949
no
Eslovaquia Miroslav Palutka 55 38434 Seguimiento no realizado 32 1759 1557
no
Atributo 1: Prevención (Eficacia: 18%)     Atributo 2: Tratamiento (Eficacia: 17%)