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HC 75 Vrbica LM
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23.12.2024 18:00
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Los empleados aumentan la eficiencia de las instalaciones. La eficiencia de cada instalación estará influenciada por un máximo de dos empleados. El que sea asignado director tendrá una influencia mayor. Un empleado sin asignar no tiene influencia en las instalaciones. Tené en cuenta que si no ofrecés contratos a los posibles candidatos que te lleguen cada semana, estos se marcharán con la llegada de nuevos candidatos.
Postulantes
Actualmente no hay candidatos para trabajar en nuestra organización.
Días que faltan para la llegada de nuevos candidatos: 2
Empleados del club
Entrenadores
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Belo Rusin | 52 | 54 | 260 | 23 | 1265 | 1139 |
Sí |
|||
Jozef Lomnický | 53 | 109 | 514 | 24 | 1837 | 626 |
Sí |
|||
Svätopluk Gerda | 55 | 108 | 249 | 22 | 1373 | 978 |
Sí |
Atributo 1: Entrenamiento defensivo (Eficacia: 14%)
Atributo 2: Entrenamiento ofensivo (Eficacia: 9%)
Fisioterapeutas
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Erik Malatinec | 58 | 99 | 604 | 30 | 1748 | 1340 |
Sí |
|||
Milan Michalisko | 56 | 2 | 54 | 13 | 548 | 835 |
Sí |
Atributo 1: Regeneración defensiva (Eficacia: 12%)
Atributo 2: Regeneración ofensiva (Eficacia: 11%)
Managers
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Víťazoslav Rejduga | 56 | 55 | 5 390 | 60 | 1658 | 4484 |
Sí |
|||
Martin Bakalár | 57 | 12 | 4 383 | 59 | 1756 | 4273 |
no |
Atributo 1: Seguimiento (Eficacia: 16%)
Atributo 2: Marketing (Eficacia: 43%)
Encargados del estadio
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Erik Sokol | 55 | 68 | 643 | 34 | 1262 | 2281 |
Sí |
|||
Jaroslav Holzmueller | 54 | 43 | 62 | 14 | 678 | 880 |
Sí |
|||
Miroslav Lehota | 53 | 47 | 48 | 13 | 718 | 65 |
no |
Atributo 1: Servicio de seguridad (Eficacia: 10%)
Atributo 2: Mantenimiento (Eficacia: 16%)
Formadores
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Ľubomír Igi | 57 | 107 | 9 308 | 69 | 2370 | 4663 |
Sí |
|||
Tomáš Lazorík | 57 | 49 | 1 362 | 41 | 1341 | 2870 |
Sí |
|||
Vendelín Araňoš | 55 | 96 | 260 | 23 | 1235 | 1156 |
Sí |
Atributo 1: Conocimiento de gestión (Eficacia: 19%)
Atributo 2: Conocimiento práctico (Eficacia: 39%)
Directores deportivos
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Jerguš Geljen | 53 | 6 | 742 | 37 | 978 | 2855 |
Sí |
Atributo 1: Entrenamiento juvenil (Eficacia: 5%)
Atributo 2: Entrenar jugadores (Eficacia: 17%)
Médicos
Nombre | Mercado | Edad | Contrato | Sueldo | EmE | VG | Atributo 1 | Atributo 2 | Función | RAC |
Marcel Papiják | 52 | 72 | 175 | 20 | 969 | 1169 |
Sí |
Atributo 1: Prevención (Eficacia: 5%)
Atributo 2: Tratamiento (Eficacia: 7%)